Governance der Ausbildung

[k-gee1]

Hallo,
im September bekommen wir das erste mal Azubis bei uns im Unternehmen, welche ich betreuen darf. :-)

ich bin am überlegen ob ich als orienterung und wie ne art rahmen so etwas wie Regelungen und Grundsätze der Ausbildung erarbeite. wie ne art ausbildungsgovernance
habt ihr so etwas bei euch im unternehmen? und was für grundsätze stehen da so drin?

danke

[Sabine Bleumortier]

Hallo k-gee1,

ja, so etwas habe ich schon bei einigen Firmen gesehen. Enthält die "Spielregeln" z.B. zu Arbeitszeiten, Handynutzung, Dresscode, Leitbild Ausbildung etc.

Wird meist im Rahmen einer Einführungsmappe (die natürlich auch digital sein kann) an die neuen Auszubildenden übergeben und besprochen. Dazu habe ich auch vor längerem einen Blog geschrieben. Sie finden diesen unter https://www.bleumortier.de/index.php...auszubildende/. Vielleicht sind hier auch noch ein paar Anregungen dabei.

Viel Erfolg und Freude mit dem neuen Auszubildenden.

Viele Grüße
Sabine Bleumortier

[Administrator]

Hallo,

das ist sicherlich eine gute Idee und kann zu einem erfolgreichen Ausbildungsstart beitragen. Letztendlich hängen die genauen Themen dann immer sehr vom jeweiligen Betrieb und dem Ausbildungsumfeld ab.

Auf foraus.de gibt es dazu bereits einige Informationen und Materialien:
Foraus.de / Gute Vorbereitung – erfolgreicher Start
Foraus.de / Der erste Ausbildungstag im Betrieb
Foraus.de / Einführungsmappe für Auszubildende

Viel Erfolg bei der Ausbildung! Es lohnt sich.

Freundliche Grüße
Ihre foraus.de-Redaktion