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Reform Prüfungsrecht

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  • Reform Prüfungsrecht

    Liebe Nutzer/in
    es wird ja fleißig am BBiG diskutiert, aber über das Prüfungswesen, die Probleme der rechtlichen Freistellung, der Fortzahlung von Lohn und Gehalt, angemessene Aufwandsentschädigung ist bisher wenig bis gar nichts zu hören.
    Welche sonstigen Forderungen könnt ihr hier formulieren.
    Jürgen Heiking
    IG Metall Vorstand
    Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik

  • #2
    Hallo Jürgen Heiking,

    viele wesentliche Problemfragen der Prüfer*innen hast Du ja schon aufgelistet:
    1. Recht auf bezahlte Freistellung für alle prüfungsrelevanten Tätigkeiten (d. h. auch "irgendwelche" Schreibtischarbeiten)
    2. was ja die Fortzahlung des Lohnes beinhaltet
    3. eine Aufwandsentschädigung könnte sich dann auf die real entstehenden Kosten (Fahrten etc.) für die Prüfer*innen beschränken (und nicht auf z. B. acht Euro pro Stunde Aufenthalt in der Prüfungsstätte)
    Was in deiner Liste fehlt, ist die Stärkung der Rechte der Prüfungsausschüsse (PAs) gegenüber der Kammer etc.
    1. Die meisten Prüfungsausschüsse kennen die Aufgaben nicht, die in der konkreten Prüfung eingesetzt werden.
    2. Sie haben dann meistestens nicht die Chance, unsinnige oder unkorrekt formulierte Aufgaben und deren (verheerende) Ergebnisse zu korrigieren - obwohl das so im BBiG vorgesehen ist; weil die Kammer(geschäftsführung) das unterbindet.
    3. Nach meiner Auffasung ist der PA lt. BBiG der/die Herrin des Verfahrens - die Praxis sieht leider anders aus: Herr*in ist die Kammergeschäftsführung
    Viel Erfolg beim Nachbessern der Rechte der PAs.
    Ich glaube, im positiven Fall würden sich auch mehr Kolleg*innen für diese Tätigkeit zur Verfügung stellen.

    Beste Grüße

    Helmut Passe-Tietjen

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    • #3
      Hallo, Herr Heiking,

      ich schlage vor, den Mitgliedern der Prüfungsausschüsse künftig einen Anspruch gegenüber den zuständigen Stellen auf Qualifizierung / Weiterbildung einzuräumen.

      Bei Bedarf liefere ich gern detaillierte Informationen zu Ausbildereignungsprüfungen, die sachlich nicht korrekt und zum Teil sogar rechtswidrig durchgeführt wurden.
      • In den letzten Jahren hatte ich deshalb gegen mehrere IHKs und gegen eine HwK Fachaufsichtsbeschwerde eingereicht.
      • In anderen Fällen hatte ich Prüflinge, die von mir auf die AEVO-Prüfung vorbereitet wurden, darin unterstützt, (erfolgreich) Widerspruch gegen die Bewertung der praktischen AEVO-Prüfung einzulegen.
      • Einer meiner Seminarteilnehmer hatte sogar wegen seiner Prüfungsbewertung Klage vor dem Verwaltungsgericht eingereicht. Der zuständige Richter hatte in diesem Fall einen außergerichtlichen Vergleich vorgeschlagen. Dem hatte die betreffende IHK sofort zugestimmt.

      Außerdem schlage ich vor, den Prüflingen künftig das Recht auf eine Kopie des Prüfungsprotokolls einzuräumen. Details hierzu siehe https://forum.foraus.de/forum/qualif...ungsprotokolls
      Reinhold Vogt - Sie können Teile meines AEVO-OnlineKurses kostenfrei nutzen

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      • #4
        Hallo zusammen,

        die Freistellung von Prüfern ist schon seit einigen Jahren immer wieder Thema. Jetzt mit der neuen BBiG Novellierung im Januar 2020 wurde es endlich auch gesetzlich geregelt. Der Betrieb hat den Prüfer für seine Prüfertätigkeit freizustellen, es sei denn es steht ein betrieblicher Grund dagegen. Die Qualität des Prüfungswesens wird stetig angepasst und verbessert. Diese Erfahrung mache ich als langjähriger Prüfer unterschiedlicher Kammern.

        Welche Änderungen grundsätzlich im BBiG seit Januar 2020 umgesetzt wurden, habe ich vor einiger Zeit in einem Artikel zusammengefasst, welchen Sie nachfolgend finden.

        https://1-a-ausbilderakademie.de/bbig-2020/
        Falk Leisgen
        Ausbilder-Experte der AEVO
        Geschäftsführer, Dozent und Autor

        AEVO-Karteikarten - Professionell ins Fachgespräch
        Akademie KoBiCo - Ihr Experte in der Ausbildereignung

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