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Fristlose Kündigung bei unentschuldigtem Fehlen?

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    Fristlose Kündigung bei unentschuldigtem Fehlen?

    Hallo zusammen,

    wir haben eine Problem-Azubine die unzählige Fehltage hat.
    Trotz mehrfacher Gespräche ist es nicht besser geworden. Sie ist desweiteren
    durch die Abschlußprüfung gefallen und ich glaube das sie die Wiederholungsprüfung
    auch nicht schaffen wird.
    Sie macht falsch was man nur falsch machen kann und zeigt null Interesse an
    der Ausbildung.
    Wir sind ein kleines Unternehmen und konnten es uns nicht leisten einen neuen
    Azubi einzustellen weil sie "verlängern" musste.
    Nun meine Frage: sie ist ein paarmal nicht in der Berufsschule gewesen und hat dafür
    keine Entschuldigungen. Können wir sie nun fristlos kündigen oder muss auch
    hier erst eine Abmahnung folgen?
    Schonmal vielen Dank
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